Direktversicherung

Die Zukunft ist ungewiss

Jean MeyerDie Direktversicherung ist die ideale Ergänzung zur gesetzlichen Rentenversicherung. Sie sichert im Alter ein zusätzliches Einkommen. Garantiert, Monat für Monat – und vor allem lebenslang, oder als einmalige satte Kapitalauszahlung. Das Durchschnittsalter der Gesamtbevölkerung steigt. Gleichzeitig steigt auch das Bedürfnis nach dauerhaften Vorsorgekonzepten. Mit einer Direktversicherung können Sie die Leistungen der gesetzlichen Rentenversicherung gezielt und bedarfsgerecht ergänzen. So sichern Sie schon heute ein garantiertes, monatliches und lebenslanges Zusatzeinkommen im Alter für Ihren Mitarbeiter.

Die strukturellen Probleme der gesetzlichen Rentenversicherung werden immer deutlicher.

Schon heute müssen zwei Arbeitnehmer einen Rentner versorgen. Die demographische Entwicklung läßt erwarten, daß sich diese Situation noch verschärfen wird. Eine Direktversicherung hält die persönlichen Risiken gering und bildet ein stabiles Fundament. Am Ende der vereinbarten Versicherungsdauer oder im Todesfall zahlt die Versicherungsgesellschaft dem Mitarbeiter oder seiner Familie eine einmalige Geldsumme.

In jedem Fall

Bedarfsgerecht heißt auch, daß Sie die Leistungen der Direktversicherung an die individuelle Lebenssituation Ihres Mitarbeiters anpassen können. Wenn zunächst keine Hinterbliebenenrente mitversichert ist, können Sie – z.B. im Fall einer Heirat – unter bestimmten Voraussetzungen diese Zusatzleistungen in die Versicherung mit aufnehmen. Dasselbe gilt auch für eine zusätzliche Berufsunfähigkeitsrente. Sie können dabei die Beiträge beibehalten – bei etwas geringerer Rentenhöhe – oder für die erweiterte Leistung höhere Beiträge zahlen. Ganz wie Sie wollen.

Alle Vorteile auf einen Blick

  • Steuerliche Vorteile
  • Keine arbeitsrechtlichen Risiken
  • Kalkulierbarer Beitragsaufwand
  • Keine Insolvenzsicherungsbeiträge an den Pensions-Sicherungs-Verein aG
  • Hohe Wertsteigerung

 

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